人力資源部主管

年薪:¥5.00-7.20萬
所屬部門:人力 匯報對象:總經理 訪問:71次 更新時間:2021-01-12 16:46:35
  • 五險一金
崗位要求
  • 年齡要求:
    25-30歲
  • 工作地點:
    山東 菏澤 單縣
  • 工作年限:
    2年
  • 學歷要求:
    本科
  • 性別要求:
  • 語言要求:
    普通話
職位描述

崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任職資格

任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷;
2、2年以上相關工作經驗,2年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。

企業簡介

       山東遠通發展集團是一家集焦炭、焦炭銷售、煤炭洗選加工、中醫藥研發、醫療器械、物流運輸、現代農業、建筑工程為一體的綜合性企業集團。集團憑借菏澤、濟寧地區豐富的煤炭儲存量,產品遠銷全國各地。旗下擁有單縣三立煤炭、山東仁宇實業有限公司、菏澤申宇運輸股份有限公司、菏澤恒沃能源有限公司等多家全資子公司,現有資產總額人民幣3.63億元。公司堅持以煤炭為主體,集合技術,品牌、投資、管理優勢,整合資源,延伸產業鏈,加快發展現代科技轉型升級煤炭深加工產業,努力打造國內一流特色綜合能源企業集團。

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